Harvard Business Review Abo

Auf die Merkliste

Für Führungskräfte 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Harvard Business Review Abo

  • Jederzeit kündigen
  • Jederzeit wechseln
  • Geschenkabos enden autom. Geschenkabos enden automatisch
  • 2. Abo 20% Rabatt Ab dem zweiten Abo 20% Rabatt
  • Einzelhefte kaufen

Themen in den Ausgaben

  • Harvard-Business-Review-Abo-Cover_2023010
  • Harvard-Business-Review-Abo-Cover_2023012
  • Harvard-Business-Review-Abo-Cover_2024002
  • Harvard-Business-Review-Abo-Cover_2024004
  • Aktuell
    Harvard-Business-Review-Abo-Cover_2024006
Themen | 010/2023 (23.09.2023)
  • When Diversity Meets Feedback
    How to promote candor across cultural, gender, and generational divides
  • What Does “Stakeholder Capitalism” Mean to You?
    A guide to the four main types
  • We’re All Programmers Now
    With generative AI, anyone can code. Here’s how to help your enterprise embrace this change.
Inhaltsverzeichnis
Themen | 012/2023 (24.11.2023)
  • What Today’s Rainmakers Do Differently
    Business development at professional services firms is outdated. Here’s what works now.
  • Private Equity Needs a New Talent Strategy
    Higher interest rates and competition have changed the nature of the business. Now the industry must find a new approach to developing leaders.
  • STORY-TELLING AUTHORS THAT DRIVES BOLD CHANGE
    How to craft a narrative that matters
  • A Step-by-Step Guide to Real-Time Pricing
    An advanced AI model considers much more than what competitors are charging.
  • Middle Management Is the Key to Sustainability
    How unsung heroes ensure a company’s impact
Themen | 002/2024 (27.01.2024)
  • Leading in a World Where AI Wields Power of Its Own
    New systems can learn autonomously and make complex judgments. Leaders need to understand these “autosapient” agents and how to work with them.
  • Leading in the Flow of Work
    Leadership development programs traditionally provide extensive training in how to influence and coach people, give feedback, build trust, and more. A new approach, which draws on faculties everyone already possesses, can greatly enhance those efforts. The leadership-in-flow model focuses on activating your inner core—your best self—by tapping into five energies: purpose, wisdom, growth, love, and self-realization.
Inhaltsverzeichnis
Themen | 004/2024 (30.03.2024)
  • How Companies Should Weigh In on a Controversy
    On April 1, 2023, just as the March Madness college basketball tournament was getting underway, the transgender influencer Dylan Mulvaney uploaded a sponsored post to Instagram to promote Bud Light. The backlash was immediate and cut deep. The beer brand was condemned by social conservatives across the United States, who launched a boycott.
  • Don’t Let Gen AI Limit Your Team’s Creativity
    No one doubts ChatGPT’s ability to generate lots of ideas. But are those ideas any good? In a recent real-world experiment, teams engaged in a creative problem-solving task saw modest gains from AI assistance for the most part—and some underperformed.
Inhaltsverzeichnis
Themen | 006/2024 (11.05.2024)
  • A Better Approach to Mergers and Acquisitions
    Far more mergers succeed today than in the past. Here’s how to post a win.
  • Make Decisions with a VC Mindset
    The key is to embrace risk, disagreement, and agility.
  • The Art of Asking Smarter Questions
    These five techniques can drive great strategic decision-making.
Inhaltsverzeichnis
Konfigurieren Sie Ihr Magazin
  • Welche Variante soll Ihr Magazin haben?

    Mein Abo

    Geschenkabo

    Einzelheft

  • Welche Formate wünschen Sie?

    Print

    ePaper

  • Wohin soll Ihr Magazin geliefert werden?

  • Ab wann soll Ihr Magazin geliefert werden?

    Ab wann soll Ihr Magazin geliefert werden?

    Welches Einzelheft soll es sein?

Das Presseshop-Angebot für Sie
 
  •  endet automatisch
  •  frei Haus
151,20 CHF
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
  •  frei Haus
25,20 CHF
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
96,00 CHF 55,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart
6 Hefte (1 gratis)
  •  jederzeit kündbar
  •  frei Haus
126,00 CHF 25,20 CHF gespart

Porträt von Harvard Business Review

Am Puls der Ökonomie – innovative Unternehmenskonzepte erkennen, alles über Trends im Management erfahren. Die Harvard Business Review ist die renommierteste Fachzeitschrift für Managementthemen und das bereits seit 1922.

Welche Inhalte bietet die Harvard Business Review?

Harvard Business Review ist ein, wenn nicht das Ratgeber- und Informationsmagazin zu Wirtschafts- und Managementthemen. Führung, Organisation, Strategie, Planung die Themen im Magazin sind vielfältig und werden mit spannenden Reportagen vornehmlich Führungskräften nahegebracht. Zum Konzept der Zeitschrift gehört es auch, sich nicht an fiktiven Szenarien zu orientieren, Fallbeispiele und stichhaltige Analysen geben fundierte Orientierungshilfen und schaffen einen teils neuen Blick auf Themen wie Kommunikation, Marketing, der eigenen Produktivität im Beruf. Ebenso steht das Magazin mit seiner Berichterstattung für neuen Input zu effektiven Karriereplanung. Selbstmanagement und persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft sind neben den großen Managementthemen die Schwerpunkte im Magazin.
Reportagen über innovative Ansätze zur Unternehmensführung, die Präsentation von neuen Trends im Management und die auch teilweise kritische Auseinandersetzung mit zukunftsweisenden Unternehmenskonzepten und deren Anwendbarkeit in der Praxis sind Herausforderungen, der sich die Harvard Business Review stellt. Mit den Themen auseinandergesetzt wird zumeist aus US-amerikanischer Sicht, handelt es sich doch bei dem Magazin um die US-Originalausgabe.

Wer sollte die Harvard Business Review lesen?

Die Harvard Business Review richtet sich an Führungskräfte, die sich selbst und ihre Unternehmen effektiver führen wollen. Das Magazin ist besonders für die qualifizierte und interessierte junge Wirtschaftselite interessant, die top-informiert nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern Management-Know-how aus Übersee zur Erweiterung des eigenen Backgrounds suchen.

Das Besondere an der Harvard Business Review

Ein echtes Schwergewicht unter den Managementmagazinen – die Harvard Business Review ist das Magazin für Führungskräfte. Hier kommen die profiliertesten Managementvordenker zu Wort und liefern umfassende Einblicke und Best Practices auf verständliche, lehrreiche und ebenso leicht anwendbare Art und Weise.

  • erscheint mit 6 Ausgaben im Jahr, alle zwei Monate
  • 340.000 verkaufte Exemplare (Alliance for Audited Media/Juni 2019)
  • Die großen Managementthemen in einem Magazin vereint.

Der Verlag hinter der Harvard Business Review

Was haben Barak Obama, Bill Gates und Mark Zuckerberg gemeinsam? Sie genossen alle ihr Studium an der renommierten Harvard Universität, der zu 100% der Harvard Business Publishing, der Verlag hinter der Harvard Business Review, gehört. 1994 als nicht-gewinnorientierte Organisation gegründet, zählt er mit seinen 12 international lizenzierten Ausgaben u. a. der deutschsprachigen Ausgabe Harvard Business Manager, Büchern sowie vielfältigen digitalen Inhalten zu den Top-Medienhäusern in puncto Wirtschaftsmagazinen.
450 Mitarbeiter, hauptsächlich in Boston aber auch in Büros in New York City, India und England schlagen eine Brücke zwischen wirtschaftswissenschaftlichem Ansatz und Unternehmenskultur. Die Website www.hbr.org gibt den Blick frei auf die spannenden Analysen des Verlags.

Alternativen zur Harvard Business Review

Die Harvard Business Review ist der Klassiker unter den Magazinen für Führungskräfte und entsprechend das Aushängeschild in der Kategorie der Management Zeitschriften. Die Rubrik ist reich an Alternativen und bietet neben internationalen Titel auch viele auf den deutschsprachigen Raum zugeschnittene Angebote. Profitieren Sie vom Magazin Harvard Business Manager, die deutschsprachige Ausgabe des Klassikers. Das Manager Magazin oder Capital sind ebenfalls sehr informative Wirtschaftsmagazine, die sich am Puls der Ökonomie bewegen. Mit Textilwirtschaft oder Hotelier finden sich in der Kategorie auch Zeitschriften, die spezielle Wirtschaftszweige fokussieren.

Leserbewertungen
1 Jahr Freude schenken!
Bei einer Auswahl von über 1.800 Magazinen finden Sie das richtige Geschenk für jeden.

Weitere Wirtschaft-Magazine

Newsletter abonnieren
Jede Woche Informationen zu Magazinen, Trends, Gutscheinen, Aktionen und Angeboten von Presseshop. Alles direkt in Ihrem Posteingang.

In der aktuellen Ausgabe von Harvard Business Review

  • A Better Approach to Mergers and Acquisitions
    Far more mergers succeed today than in the past. Here’s how to post a win.
  • The 2023 HBR Prize
    The HBR Prize, judged by an independent panel of business and academic leaders, commends outstanding articles published each year in Harvard Business Review. Previously called the HBR McKinsey Award, it was established in 1959 to recognize groundbreaking management thinking.
  • When AI Teammates Come On Board, Performance Drops
    Columbia Business School’s Bruce Kogut and two colleagues—Harvard Business School’s Fabrizio Dell’Acqua and Yeshiva University’s Patryk Perkowski—studied the impact of artificial intelligence on team functioning. They asked 110 two-person teams to play 12 rounds of Super Mario Party’s Dash and Dine, a video game in which players must collect ingredients for a recipe. After the first six rounds of play, one member of some teams was replaced by an intelligent agent. Over the next six rounds, those teams gathered, on average, three fewer ingredients than teams that continued as originally configured. The conclusion:
  • Why the Influencer Industry Needs Guardrails
    And how to professionalize a maturing practice
  • What Makes a Successful Celebrity Brand?
    Stars are using their influencer status to launch their own products and capture more profits for themselves.
  • Should Your Brand Hire a Virtual Influencer?
    Relying on AI-generated personalities can be a low-risk, high-engagement strategy.
  • How Marketers Choose College Athlete Influencers
    Here are the characteristics that matter most.
  • The Art of Asking Smarter Questions
    These five techniques can drive great strategic decision-making.
  • Highly Skilled Professionals Want Your Work But Not Your Job
    Freelancers are in huge demand today, and they know it. It’s time for new rules of engagement.
  • Transformations That Work
    Lessons from companies that are defying the odds
  • HR’s New Role
    In this tight labor market, cost cutting is out. Championing employee concerns is in.
  • To Create a Greener Future, the West Can’t Ignore China
    Four ways for companies to safely engage
  • How Inclusive Brands Fuel Growth
    They unlock new sources of value by meeting the needs of under-recognized customers.
  • For Success with AI, Bring Everyone On Board
    When you include rank-and-file employees, you’ll improve your overall performance.
  • Make Decisions with a VC Mindset
    The key is to embrace risk, disagreement, and agility.
  • Advice for the Unmotivated
    How to reignite your enthusiasm for work
  • What Can Business Learn from Art?
    How to focus on accomplishment over achievement
  • Winning at Influencer Marketing
    Over the past 20 years the social media influencer industry has completely rearranged the way information and culture are conceived, produced, marketed, and shared. This month’s Spotlight package looks at how brands are responding.
  • Hernan Diaz
    In his novel Trust, which won the 2023 Pulitzer Prize, Diaz offered four contrasting perspectives on early-20th-century U.S. capitalism—a treatment that modern-day readers found deeply resonant. The author, who was born in Argentina, raised in Sweden, and now lives in the United States, says he likes to experiment with different voices and “mess with” American mythology. A longtime professor and academic editor, he published his first novel, In the Distance, a Pulitzer finalist, at age 44. Trust was his second.