Die Funke Mediengruppe hat eine signifikante Veränderung in ihrer Gesellschafterstruktur erfahren, die nun zu 100 Prozent in den Händen der Familie um Petra Grotkamp liegt. Diese Entwicklung markiert den Abschluss eines zweistufigen Übernahmeprozesses, bei dem Petra Grotkamp, die Tochter des WAZ-Mitgründers Jakob Funke, zusammen mit ihren Kindern Julia Becker, Nora Marx und Niklas Wilcke die vollständige Kontrolle über das Unternehmen übernommen hat. Diese Veränderung wurde bereits im Juni 2021 eingeleitet, als die Familie die unternehmerische Führung übernahm, und wurde nun mit der Übertragung aller Anteile von den bisherigen Minderheitsgesellschaftern abgeschlossen.
Neue Gesellschafterstruktur und ihre Bedeutung
Die vollständige Übernahme durch die Familie Grotkamp hat die Grundlage für eine weitere Transformation der Funke Mediengruppe geschaffen, mit dem Ziel, unabhängigen Journalismus für zukünftige Generationen zu sichern. Die Übernahme spiegelt das Engagement der Familie für die Mediengruppe wider und ermöglicht eine Neuausrichtung und digitale Transformation des Konzerns. Die neue Gesellschafterstruktur wird als Chance gesehen, die unternehmerische Freiheit zu nutzen, um die Vision von gutem Journalismus in einer offenen und informierten Gesellschaft auch im digitalen Zeitalter voranzutreiben.
Zukunftsausblick und digitale Transformation
Die Übernahme der unternehmerischen Führung durch die Familie Grotkamp war der Startschuss für eine umfassende Neuausrichtung und digitale Transformation des gesamten Konzerns. In den vergangenen zweieinhalb Jahren wurden bereits entscheidende Meilensteine erreicht, die als Ansporn dienen, die Transformation weiter zu beschleunigen. Die neue Gesellschafterstruktur ermöglicht eine intensivere Fokussierung auf die Bedürfnisse der Produktbereiche und eine Beschleunigung der Neuausrichtung der Funke Mediengruppe als eine der wichtigsten journalistischen Stimmen in Deutschland.
Ein weiterer wichtiger Schritt in der Transformation ist die Neuordnung der Spartenstruktur und die Stärkung der Servicebereiche auf die Bedürfnisse der Produktbereiche. Die bisher im „Center of Excellence“ zusammengefassten Bereiche HR, Recht und Compliance werden nun direkt von der Konzerngeschäftsführerin Simone Kasik verantwortet. Der gesamte IT-Bereich geht an den für Regionalmedien zuständigen Konzerngeschäftsführer Christoph Röth über. Zudem werden die Bereiche der Innovationsunit FUNKE One den jeweiligen Marktbereichen zugeordnet, um eine engere Verbindung zu den starken Marken- und Produktbereichen zu schaffen und die Geschwindigkeit sowie Flexibilität in der Transformation zu erhöhen.
Diese Neuausrichtung zielt darauf ab, die Servicebereiche nicht nur als exzellente Partner für die Produktbereiche zu positionieren, sondern auch deren Leistungen teilweise extern anzubieten und als Profit Center zu agieren. Beispiele hierfür sind die Gründung der Beratungsboutique The Data Institute aus dem Data-Team von FUNKE und die Arbeit der Unternehmenskommunikation unter dem Dach der Agentur Raufeld.
Im Zuge dieser Umstrukturierung und dem Abschluss einer wichtigen Transformationsphase verlässt Konzerngeschäftsführerin Andrea Glock die Funke Mediengruppe, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Julia Becker, Aufsichtsratsvorsitzende der Funke Mediengruppe, dankte Andrea Glock für ihr Engagement und ihre Kreativität, die maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen haben.
Die neue Gesellschafterstruktur in der Funke Mediengruppe und die damit einhergehende Neuausrichtung der Spartenstruktur unterstreichen das Bestreben, unabhängigen Journalismus zu stärken und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Familie Grotkamp setzt mit diesen Schritten ihre Vision von gutem Journalismus in einer offenen und informierten Gesellschaft fort und nutzt die unternehmerische Freiheit, um die Mediengruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
